Als referentiepersoon dementie volg je onze visie, waarbij wij in onze werking de mens achter de persoon met dementie centraal stellen en respecteren. Je ziet jezelf als aanspreekpunt voor vragen van je collega’s over de begeleiding van personen met dementie. Je hebt zin om, samen met de directie en collega’s, ideeën uit te werken zodat de organisatie een (nog betere) zorg kan bieden aan personen met dementie. Je voelt je geroepen om de behoeften van personen met dementie in je werkveld te verdedigen.

• Op basis van observatie en analyse van de noden op de verschillende afdelingen, bied je ondersteuning aan collega’s, bewoners en familieleden in de vorm van gesprekken, activiteiten, begeleiding.
• Je bent de gangmaker van de werkgroep dementie, waarin je telkens een stuk informatie/opleiding voorziet en intervisie over casussen uit de praktijk.
• Je organiseert en coördineert, samen met de collega’s, activiteiten in huis zoals bv. het contactkoor.
• Je vertegenwoordigt de organisatie bij vergaderingen of initiatieven rond Dementievriendelijke Gemeente.
• Je coacht en informeert collega’s rond het thema “Dementie” en verzorgt een maandelijkse bijdrage in het huiskrantje.

Kerncompetenties  

(zie www.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid)
Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkeling

Functiegerichte competenties

EMPATHIE

• Door een vriendelijke en open houding een vertrouwensrelatie opbouwen en onderhouden met de bewoner en met collega’s
• Toont aandacht en interesse voor gevoelens en behoeften van anderen
• Kan inschatten welk effect het eigen gedrag op andere heeft en past indien nodig het eigen gedrag aan

 COMMUNICATIEF

• Kan op een objectieve en duidelijke manier observaties noteren en overbrengen
• Kan zich met een correct taalgebruik uitdrukken
• Heeft een actieve luisterhouding. Stelt vragen tot hetgeen de ander wil vertellen duidelijk is.
• Heeft een actieve en constructieve houding tijdens overlegmomenten.

CREATIVITEIT

• Kijkt naar zaken vanuit verschillende invalshoeken en komt op basis hiervan tot nieuwe oplossingen en ideeën
• Bedenkt nieuwe werkwijzen, stelt bestaande zaken in vraag en stelt alternatieven voor

Profiel

• Je volgde een opleiding tot referentiepersoon dementie die door de FOD Volksgezondheid is erkend.
• Of je bent verpleegkundige met de titel van verpleegkundige gespecialiseerd in de geestelijke gezondheidszorg of geriatrie of je hebt een licentie of master in de gerontologie of geriatrie.

Aanbod

• Vervangingscontract van onbepaalde duur
• Jobtime: 19u/week – Deze jobtime kan als verpleegkundige, zorgkundige,.. uitgebreid worden
• Wij ondersteunen je vanaf de start door ons onthaalbeleid. Je krijgt o.a. een peter/meter toegewezen
• Officiële barema’s IFIC met toeslagen avond, zaterdag, zon- en feestdagen
• Een aangename werksfeer met respect voor de medewerker, die inspraakmogelijkheden krijgt
• Actief vormingsbeleid
• Kinderopvangdienst tijdens de zomermaanden
• Maaltijdcheques

Plaats van tewerkstelling

• WZC OLV Gasthuis, Ieperstraat 130, 8970 Poperinge 

Sollicitatieprocedure

Stuur jouw sollicitatiebrief en CV  naar friede.landerwyn@gasthuis.be.
Meer info: www.gasthuis.be; Friede LANDERWYN, directeur bewonerszorg, 057 34 69 10, Ieperstraat 130, 8970 Poperinge.