Wij willen elkaar ten volle waarderen,
en goesting voor de job creëren,
we zullen hiervoor positieve zaadjes planten,
tot we in een bos vol respect belanden.

 

Waarom veranderen?
Het loopt niet allemaal goed.

Wat veranderen we?
We willen beter samenwerken.

Wat levert het op voor de bewoner?
Betere zorg, soms extra zorg.

Wat levert het op voor de medewerker?
Voldoening, waardering, positiviteit.

Hoe veranderen we?                                           
De “noden” analyseren door te luisteren en te bevragen.   Actie ondernemen.