Binnen vzw OLV Gasthuis vinden we de regie van de bewoner zeer belangrijk. We dragen de keuzevrijheid en de onafhankelijkheid van de bewoners in een hoog vaandel. We respecteren hun zelfstandigheid, respecteren de mening van de bewoners en zetten in op individuele behoeftes.

Wij antwoorden graag met “JA” als de bewoner een vraag stelt!

We hebben respect voor de unieke persoonlijkheid van de bewoner. De oudere persoon, zijn/haar mening, wensen en behoeftes staan centraal.

Om zicht te krijgen op deze meningen, wensen en behoeftes, is het belangrijk dat wij luisteren naar de bewoners, en hen ook gerichte vragen stellen. Enkel op deze manier kunnen wij onze organisatie verbeteren en inzetten op wat echt telt voor de bewoners.

Graag nodigen wij de bewoners dan ook uit om zoveel mogelijk te participeren, en betrokken te zijn in het dagelijkse reilen en zeilen binnen de organisatie én om mee beslissingen te nemen.

Het "Tubbe-model" is een belangrijke basis. Dit vertrekt van het principe dat bewoners (mede)zeggenschap hebben over hun dagelijkse leven en de omgeving waar ze in wonen. Ook medewerkers hebben veel inspraak. Directies geven coachend leiding. Zo ontstaat er een dynamiek van relatiegerichte zorg. We scheppen banden met elkaar en met de plek waar we wonen en werken.
Dankzij de steun van de Koning Boudewijnstichting kunnen we rekenen op de hulp van een expert in dit proces. 

We zetten dagdagelijks in op bewonersparticipatie. Daarnaast organiseren wij op regelmatige basis individuele (mondelinge, schriftelijke of digitale) bevragingen en bewonersparlementen in groep rond specifieke thema's. In het najaar van 2022 staat een familieraad voor familie en mantelzorgers gepland.

Hier kan je telkens de resultaten terugvinden van deze bevragingen/gesprekken.