Functieomschrijving

• Je organiseert en geeft de dagelijkse kinesitherapeutische begeleiding.
• Je herkent, bepaalt en beoordeelt in functie van de belangrijkheid de fysische, psychische en sociale noden van de toegewezen bewoners. Dit kan door tijd voor hen te maken en hen beter te leren kennen.
• Zo probeer je de ontwikkeling van de bewoners te stimuleren, hun zelfredzaamheid te behouden en hun eigenwaarde te vergroten. Jij maakt, samen met het volledige team, een verschil in hun dagelijkse leven.
• Je deelt en past je kennis toe in diverse domeinen (valpreventie, palliatieve zorgen, comfort, verplaatsingen,…) om de kwalitatieve zorgen te garanderen.

Profiel

• Bachelor of master in de kinesitherapie

Kerncompetenties

Zie medewerkersbeleid
Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkeling

Functiegerichte competenties

EMPATHIE

• Door een vriendelijke en open houding bouw je een vertrouwensrelatie op met de bewoners.
• Je past je werkwijze en planning aan volgens de noden van de bewoner op het eigenste moment. Niet elke dag is dezelfde, ook niet voor onze bewoners.
• Je toont interesse voor standpunten die afwijken van je eigen mening.

OBSERVATIE-EN RAPPORTAGEVERMOGEN

• Je zet je theoretische kennis in om een correcte beoordeling te maken van de toestand van de bewoner of van de problemen die hij/zij ondervindt.
• Je bent alert met een ruime blik, en zorgt zo voor een goede opvolging van al onze bewoners.
• Je registreert je bevindingen correct in het zorgleefplan.

COMMUNICATIE

• Je communiceert op een duidelijke manier in een heldere taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• In je houding sta je open voor bemerkingen van collega’s, uit team paramedici of uit andere disciplines. Anderzijds houd je je collega’s, binnen team paramedici en daarbuiten, voldoende op de hoogte van jouw bevindingen omtrent de bewoners.
• Je overlegt met collega’s om samen de best mogelijke zorg te bieden aan de bewoners.

Aanbod

• Jobtime: 22,8u
• Vervangingscontract
• We ondersteunen je van bij de start met ons onthaalbeleid. Je krijgt o.a. een peter/meter toegewezen.
• Officiële barema’s IFIC.
• Een aangename werksfeer met respect voor de medewerker, die inspraakmogelijkheden krijgt. 
• Actief vormingsbeleid.
• Hospitalisatieverzekering.
• Kinderopvangdienst tijdens de zomermaanden.
• Startdatum: vanaf half mei

Sollicitatieprocedure

Stuur jouw sollicatiebrief en CV naar Friede.Landerwyn@gasthuis.be.
Meer info: Friede LANDERWYN, directeur bewonerszorg, 057 34 69 10, Ieperstraat 130, 8970 Poperinge.